Manche Unternehmensmeldungen wirken auf den ersten Blick nüchtern – und entpuppen sich bei genauerem Hinsehen als strategische Wegmarken. Genau so lässt sich die erste operative Nachricht von Tocvan Ventures Corp. im neuen Jahr einordnen.
Nach einem außergewöhnlich starken Rückblick auf 2025 setzt Tocvan zu Beginn von 2026 ein bewusstes Zeichen: Der Übergang von Exploration zu Produktion wird nicht nur technisch und operativ vorbereitet, sondern auch personell auf ein neues Niveau gehoben, wie die heutige News vor Augen führt.
„Wir freuen uns sehr, Anna im Board of Directors von Tocvan begrüßen zu dürfen. Ihre ausgeprägte finanzielle Expertise, ihre Erfahrung bei der Begleitung von Junior-Unternehmen durch Wachstumsphasen sowie ihr starker Fokus auf Governance und ESG werden eine entscheidende Rolle spielen, während wir unsere Gran Pilar Vorzeigeprojekte und El Picacho in Sonora, Mexiko, in Richtung Ressourcendefinition und potenzieller Massenproduktion weiterentwickeln.“
Gerade bei jungen Produzenten entscheidet dieser Moment darüber, ob ein Projekt lediglich weiterentwickelt wird – oder ob es beginnt, strategische Relevanz im Kreis größerer Marktteilnehmer zu entfalten.
2025: Das Jahr der Beweise
2025 war das Jahr, in dem Tocvan geliefert hat. Rekordhohe Gold- und Silbergehalte, neue Entdeckungen im North und South Block, eine vollständig genehmigte Infrastruktur inklusive einer auf 10 Jahre ausgelegten Pilotmine und ein Projektgebiet von mehr als 22 Quadratkilometern. Das Gran Pilar Gold-Silber Projekt hat in kurzer Zeit gezeigt, dass es weit mehr ist als ein klassisches Explorationsprojekt. Es ist ein angehender Produzent.
Doch genau an diesem Punkt verändert sich die Spielart. Ab hier gelten andere Regeln: Operative, finanzielle und strategische.
Produktion ist mehr als Technik: Es ist Verhandlungsmacht
Produktion ist nicht nur eine Frage von Erz, Genehmigungen und Technik. Produktion ist Verhandlungsmacht. Sie bedeutet Gespräche auf Augenhöhe mit Produzenten, mit Großkonzernen, mit Finanzpartnern, die in anderen Dimensionen denken als klassische Junior-Investoren.
In dieser Phase entscheidet nicht mehr allein die Geologie über den Wert eines Projekts, sondern die Fähigkeit, Timing, Kapitaldisziplin und strategische Optionen richtig zu steuern. Und genau hier setzt diese Personalie an.
Anna Ladd-Kruger: Erfahrung, die Majors ernst nehmen
Mit der Ernennung von Anna Ladd-Kruger als unabhängige Direktorin verstärkt Tocvan sein Board mit einer Persönlichkeit, die genau diese Übergangsphasen aus eigener Erfahrung kennt – und mehrfach erfolgreich gestaltet hat.
Ladd-Kruger bringt über 25 Jahre Führungserfahrung in der internationalen Minenindustrie mit und hat sich insbesondere dort profiliert, wo Junior-Unternehmen beginnen, in Richtung Produzenten zu wachsen.
Sie ist derzeit Chair of the Board sowie Audit Chair bei Integra Resources Corp. (aktueller Börsenwert: 981 Mio. CAD) und war zuvor unabhängige Direktorin und Audit Chair bei SilverCrest Metals Inc. Dort war sie Mitglied des Sonderausschusses, der die Übernahme durch Coeur Mining Inc. für rund 1,7 Milliarden USD im Februar 2025 begleitete. Solche Prozesse erlebt man nicht aus der Distanz – man führt sie.
Operativ war Ladd-Kruger als Chief Financial Officer unter anderem bei McEwen Mining Inc. (1,3 Mrd. USD), Excellon Resources Inc. (182 Mio. CAD) und Trevali Mining Corp. tätig.
Besonders Trevali gilt als eindrucksvolles Beispiel:
Während ihrer Zeit dort wuchs die Marktkapitalisierung von rund 50 Millionen auf über eine Milliarde CAD. Insgesamt verantwortete sie Finanzierungen von mehr als einer Milliarde USD, begleitete Akquisitionen und baute Finanz-, Treasury- und Governance-Strukturen auf, wie sie für produzierende Gesellschaften essenziell sind.
Ihre Erfahrung reicht von Kapitalmärkten, Debt- und Equity-Finanzierungen und M&A über ESG- und Audit-Strukturen bis hin zu operativen Minenthemen – über Kanada, Afrika, Lateinamerika und die USA hinweg. Genau diese internationale Vergleichbarkeit ist es, die große Minengesellschaften erwarten, wenn sie Projekte ernsthaft prüfen.
Vom Explorer-Board zum Produzenten-Board
Boards von Explorationsunternehmen sind häufig auf Entdeckung und Projektentwicklung ausgerichtet. Boards von Produzenten hingegen fokussieren sich auf Risikoabwägung, Kapitalallokation, Kostenkontrolle und langfristige Wertmaximierung.
Mit der Berufung von Anna Ladd-Kruger verschiebt sich dieses Profil bei Tocvan sichtbar in Richtung der zweiten Kategorie. Ihre Präsenz signalisiert, dass Entscheidungen künftig nicht nur unter dem Blickwinkel des nächsten Bohrprogramms getroffen werden, sondern auch im Hinblick auf Skalierung, Partnerschaften und den optimalen Zeitpunkt für strategische Optionen.
Gerade zwischen Pilotmine und Skalierung entscheidet sich oft, ob ein Unternehmen eigenständig wächst – oder ob strategische Partnerschaften, Finanzierungen oder Transaktionen den größeren Hebel bieten. Zu wissen, wann Gespräche geführt werden sollten – und wann nicht – ist dabei ein entscheidender Vorteil.
Eine Rolle, die Tocvan bisher gefehlt haben könnte
In dieser Entwicklungsphase gewinnen Führungsteams an Tiefe. Mit Anna Ladd-Kruger ergänzt Tocvan die bestehende operative Führung um zusätzliche strategische Verhandlungserfahrung, die CEO Brodie Sutherland in Gesprächen mit Produzenten, Finanzpartnern und Institutionen stärkt und ergänzt.
Gerade in Phasen, in denen erste Cashflows in Sichtweite rücken und Projekte plötzlich vergleichbar werden mit produzierenden Assets, ist diese Fähigkeit oft entscheidender als die nächste hochgradige Bohrung.
Governance und ESG als strategischer Vorteil
In einer Branche, in der institutionelles Kapital zunehmend zwischen „erlaubt“ und „investierbar“ unterscheidet, wird Governance selbst zu einem Wettbewerbsvorteil.
Ladd-Krugers ausgewiesene Expertise als Audit Chair, ihre ESG-Zertifizierungen und ihr tiefes Verständnis für regulatorische Anforderungen verleihen Tocvan in dieser Phase eine Qualität, die viele Junior-Unternehmen erst viel später entwickeln – oder nie.
Für Finanzpartner, Produzenten und langfristig orientierte Investoren ist genau das ein Signal: Dieses Unternehmen denkt nicht nur kurzfristig in Entdeckungen, sondern langfristig in Strukturen.
Der lokale Kontext: Wahrnehmung und Professionalität in Mexiko
Hinzu kommt ein Aspekt, der in der Praxis oft unterschätzt wird, aber im richtigen Moment Wirkung entfalten kann: Der politische und gesellschaftliche Kontext.
Mexiko wird heute von einer Präsidentin geführt: Claudia Sheinbaum. Führung, Durchsetzungsstärke und Professionalität sind dort längst keine Frage des Geschlechts mehr, sondern der Kompetenz.
In Gesprächen mit Behörden, lokalen Partnern und staatlichen Stellen kann eine international anerkannte, souverän auftretende Führungspersönlichkeit mit klarer Governance- und ESG-Expertise Vertrauen schaffen – nicht als Symbol, sondern als Ausdruck moderner, belastbarer Entscheidungsstrukturen.
2026: Kein Jahr des Wartens, sondern der Abfolge
Während diese personellen Weichen gestellt werden, läuft der operative Motor bereits weiter. Erzabbau (Trenching) für die Pilotmine ist im Gange, Material wird vorbereitet, Bohrkerne und Gesteinsproben befinden sich im Labor – Ergebnisse, auf die Aktionäre und Investoren mit spürbarer Erwartung blicken.
2026 wird damit kein Jahr des Wartens, sondern eines der Abfolge: Neue Bohrergebnisse, Pilotminen-Updates, erste Cashflows und strategische Gespräche, die auf einer völlig anderen Grundlage stattfinden als noch vor 12 Monaten.
Fazit: Substanz im Boden und im Boardroom
So betrachtet ist diese erste News des Jahres kein Rückblick und keine Prognose, sondern eine klare Botschaft. Tocvan denkt Produktion ganzheitlich: Technik, Genehmigungen, Geologie und Menschen. Denn erst wenn alle diese Elemente zusammenwirken, entsteht aus einem Projekt ein belastbares Unternehmen.
2025 hat eindrucksvoll gezeigt, was im Boden steckt. Hochgradige Gold- und Silbertreffer, neue Entdeckungen, vollständig genehmigte Infrastruktur und eine Pilotmine, die den Übergang von Exploration in reale Wertschöpfung ermöglicht. Doch Substanz allein reicht nicht aus, wenn es darum geht, Projekte in eine neue Liga zu führen.
2026 beginnt nun damit, diese Substanz in Struktur, Verhandlungsmacht und strategische Optionen zu übersetzen. Während die personellen Weichen gestellt werden, laufen die operativen Programme unvermindert weiter: Trenching für die Pilotmine ist im Gange, Material wird vorbereitet – und mehrere Bohr- und Trenchingproben befinden sich aktuell in den Laboren. Ergebnisse können jederzeit eintreffen und haben das Potenzial, das Bild weiter zu schärfen, gerade im Hinblick auf kurzfristig verfügbare hochgradige Zonen und Pilotminen-Feed.
Genau in dieser Phase gewinnt Erfahrung im Boardroom an Bedeutung. Denn Bohrergebnisse schaffen Aufmerksamkeit – doch erst Struktur entscheidet, wie diese Aufmerksamkeit in Wert übersetzt wird. Ob es um eigenständige Entwicklung, Partnerschaften, Finanzierungen oder langfristig auch strategische Transaktionen geht: Entscheidend ist nicht nur, was entdeckt wird, sondern wie damit umgegangen wird.
Tocvan startet damit in ein Jahr, das nicht von Ankündigungen, sondern von Abfolgen geprägt sein dürfte: Bohrergebnisse, operative Updates, Pilotminen-Fortschritte und Gespräche auf Augenhöhe mit Akteuren, die Projekte nicht mehr als Exploration, sondern als Produktionsassets betrachten.
Oder anders formuliert: 2025 hat bewiesen, was möglich ist. 2026 beginnt damit, zu zeigen, was daraus gemacht wird.
Gold- und Silberpreise auf Mehrjahrzehntehochs: Da beide Edelmetalle derzeit auf historisch erhöhten Niveaus handeln und langfristige Trendstrukturen nach oben verlassen haben, hat sich das wirtschaftliche Umfeld für Produzenten und entwicklungsnahe Projekte spürbar verändert. Solche Phasen gingen historisch häufig mit erhöhter strategischer Aktivität einher, da höhere Margen, verbesserte Projektwirtschaftlichkeiten und gestärkte Bilanzen der Produzenten dazu tendieren, Konsolidierungs- und M&A-Dynamiken im gesamten Sektor zu beschleunigen.
Unternehmensdetails
Tocvan Ventures Corp.
Suite 1150 Iveagh House
707 – 7th Avenue S.W.
Calgary, Alberta, Kanada T2P 3H6
Telefon: +1 403 668 7855
Email: bsutherland@tocvan.ca (Brodie Sutherland)
www.tocvan.com
ISIN: CA88900N1050
Aktien im Markt: 66.933.954
Kanada Symbol (CSE): TOC
Aktueller Kurs: 1,18 CAD (13.01.2026)
Marktkapitalisierung: 79 Mio. CAD
Deutschland Symbol / WKN (Tradegate): TV3 / A2PE64
Aktueller Kurs: 0,738 EUR (13.01.2026)
Marktkapitalisierung: 49 Mio. EUR
Stephan Bogner
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Stephan Bogner (Dipl. Kfm., FH)
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